【住宿推薦親子】熱帶別墅套房飯店 - 伍德史塔克飯店優惠訂房
今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
申請入學亂象多 寫陳情書給小英總統的老師現身
全國十二年國教家長聯盟今天於教育部門口舉辦記者會，表示大學申請入學亂象不止，招聯會應出來面對，並建議大學指考名額恢復到五成以上。日前寫陳情書給蔡英文總統的安樂高中老師李玉如到場致詞表示，她知道寫這封信，會承受很多批評，但在現場看學生、家長受折磨的是她。針對蔡英文總統的回信，李玉如說，她寧可相信這封信總統沒有看到，「我不相信他會對連年牽涉10萬以上考生的考試無動於衷。」她說，政府表示家長對考試有不同意見，那為什麼只聽有錢人家長的意見？. } }); } 李玉如說：「小英總統，您知道嗎，每個高三的孩子都是您的孩子。」她表示，每個爸媽把孩子送到學校，這些孩子就是她的孩子，所以她選擇和家長站在一起。李玉如說，大學入學讓孩子煎熬，不只是今年的孩子煎熬，是每年的高三孩子都很煎熬。她落淚表示：「我在教學現場看著孩子一再受挫，分數模糊化，讓孩子滿懷希望。特殊選才時也滿懷希望，結果學測沒好好準備，一再陪榜，每次落榜就傷心一次。」台下家長鼓掌。李玉如說，申請入學只能填6個志願，「我們參考考古紀錄，不斷加減乘除，看落點在哪。好不容易選出6個志願，其中有1、2個是保底的，不是孩子真心想去的。」她說，第一階段放榜後，有的孩子一個志願都沒有，不但想上的沒上，連保底的都沒上。還有校系在公告名單時，才在網站上公告說要修特色課程，那沒修的孩子不就又少一個志願？李玉如表示，今年的問題是試題沒有鑑別度，又縮減面試時間為三周，撞期非常嚴重。她說，社區高中有些孩子沒有手機，早上8點就來教師辦公室查榜。結果公告了，卻發現面試時間撞期。打電話去改期最多人購買，校系又說那場已經滿了。她說：「如果面試是在其他地區怎麼辦？只有6個志願，且5月16才會公布，學生到底要不要考指考？我們孩子現在還在忐忑不安，招聯會可以不要這樣制度霸凌我們的孩子嗎？」李玉如說，每張貼在校門口的榜單，都是折磨孩子來的。她表示，大學辦申請制度以來，高三下班級支離破碎，考上的學生歡欣鼓舞，整天看小說、約看電影，請假的請假。有錢的孩子可以出國，那沒錢的孩子呢？指考的孩子呢？她說，你知道指考的孩子有多可憐嗎？每一節課都要受考上孩子的刺激。李玉如舉例，清華大學電機系書審占50%，「請告訴我，這正取40個的孩子到底做了甚麼？」她說，現在大學營隊從3千一直漲到7千，一個醫學營要9千。交通大學即將推APX檢定，「如果學生沒有考，是不是甄選交大就不利呢？南部的學生要參加交大的活動，是不是又要家長忍痛花錢？」李玉如認為指考較利弱勢孩子，她表示，現在指考名額降到那麼低，但孩子其實很爭氣，上課很專心，尤其是國立大學，拿國家納稅人的錢，應該給他們名額。全國十二年國教家長聯盟在教育部門口舉辦記者會，寫信給小英總統的社區高中老師李玉如致詞。記者潘乃欣／攝影 分享 facebook
高雄捷運公司近年轉型營運，衝刺運量也透過技術服務等方式增加營運收入，多元經營有成，高捷決定自4月分起為員工加薪平均2.7%。 聯合報系資料照片／記者凌珮君攝影 分享 facebook 高雄捷運公司近年轉型營運，衝刺運量也透過技術服務等方式增加營運收入，多元經營有成，高捷決定自4月分起為員工加薪平均2.7%。高捷公司近年轉型經營持續獲利，3月20日董事會通過員工調薪2.7%案，高捷董事長郝建生今天說，員工是公司重要的資產，高捷今年度繼續在運輸本業外，著力附屬事業、土地開發、營運承攬、顧問諮詢等業務。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 郝建生指出，為確保營運安全，高捷也編列預算，預計明年起展開設備重置，包括號誌、通訊及機電系統等，平均每年執行約新台幣1億元的設備重置，雖然增加營運支出，但安全的運輸服務品質，是高捷品牌的首要任務。高捷已連續2年經營獲利，107年度財報盈餘約6088萬元，今年開春至今，1、2月分自結盈餘估計約3800萬元，相較去年同期增加1000萬元。高捷表示，可以穩定獲利的原因，受惠於觀光活絡運輸，運量創新高，今年2月運量創歷史單月新高，總運量584萬人次。高捷公司於107年首度為員工加薪2.5%，今年營運持續穩健，董事會同意4月1日起再加薪，幅度約2.7%。郝建生表示，高捷有信心打造成為優質受信賴的交通工具，盼健全大眾運輸，並成為觀光旅遊、行銷高雄的重要夥伴�
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