【好康】幸運賓館 - 九龍自助旅行訂房
今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
外送新通路激戰 餐廳加入利潤剩四成
肚子餓、在家找不到東西吃，但又不想出門嗎？許多消費者會選擇「食物外送」，打開手機在APP上訂購，美食快遞員就會把餐點送到你家，這樣的服務在幅員廣大的美國尤其受到歡迎。只不過對消費者來說很方便，但對餐廳而言，錢更難賺了！其中一個原因，就是美國店家與第三方遞送平台合作，平均一張單會被抽10%到25%的費用，加上打包餐點的耗材費，餐廳利潤只剩下四成，但就怕在龐大的外送市場中缺席，店家不放棄新通路，希望能衝高訂單量、薄利多銷。 多汁漢堡排在鐵板上滋滋作響，想一嚐美食、祭五臟廟嗎？無須出門，也不用打總是在忙線中的餐廳電話，只要滑開手機、用食物遞送平台的APP點餐，美食快遞員就會把熱騰騰的現做餐點送到你家。Foodable Network記者：「(2017年市調)過去六個月內，大約有70%的消費者在網上訂過外送餐點，同時將近35%千禧世代消費者，過去一年減少到餐廳用餐的次數；過去60天裡，有870萬筆外送餐點的訂單，跟去年比成長了480%。」強勁的供需市場，也催生出新的就業機會。美國快遞員：「我通常在傍晚工作，因為可以賺更多錢，像是在晚餐時間。我會登入APP，看看當天工作的平台，接著等待遞送任務；接任務，如果要送的品項太多，或是要送兩杯飲料，你不想接就拒絕，覺得任務不錯就接受，接著到餐廳，確認所有品項都有之後，收進配送袋裡，出發送到消費者的手中。」看準飢腸轆轆的消費者與「餓」的距離，食物快遞最大賣點就是「方便」，在地大的美國尤其受到歡迎，造就網路外送平台百家爭鳴的現象。HuffPost記者：「美國人對於食物快遞需求越來越大，這多虧了GrubHub、Caviar、Doordash和Uber Eats。在2017年，食物快遞業市場達430億美元，預計到2022年，這個數字會躍升到760億美元。」其中在2015年前後加入戰局的Uber Eats，已經成為Uber最賺錢、成長最快的業務之一，2018年創造15億美元營收，占了Uber總收入的13%，業績比上一個年度成長將近三倍。Wall Street Journal記者：「外送業正在美國發展中，分析預測未來的幾年，餐館的餐點遞送量會穩定成長。」既受到消費者青睞，又讓人們可以投身快遞工作賺錢，餐廳也能在遞送平台上增加曝光率、多了接訂單的機會，看似人人都有錢賺，但如果仔細算一算，餐廳的利潤其實變少了。Wall Street Journal記者：「當餐廳在店內提供餐點，可得到的利潤上看總消費金額的69%；同樣的餐點，以第三方食物平台遞送……沒錯，這就是可以讓你得到便利的花費，多了遞送人力、打包耗材與要給遞送平台的費用，餐廳的利潤縮減到總金額的39%。」對餐廳而言，相比提供店內用餐，與食物遞送平台合作、準備外送餐點的利潤只剩四成！分析指出，酒水利潤高，到店內用餐的人通常會點一、兩杯搭餐，但叫外賣的消費者不見得會買飲料，等於讓店家流失獲利機會，除此之外，業者還要多付打包耗材、以及給食物遞送平台的費用。Wall Street Journal記者：「平均來說，餐館每張訂單，要給第三方服務平台抽10%到25%的費用。一些想繞過第三方平台、不願退出食物遞送競賽中的餐廳，也有他們自己的花費，比如說潘娜拉麵包店的外送業務，花了6年的時間、1億美元成本打造線上購物系統，這項投資讓他們的獲利萎縮3年，2016年才開始賺錢。」至於美食快遞運費該訂多少錢，也是個大學問，調查顯示，85%的消費者最高只願多付5美金、換算大約為150元台幣運費；另外，當訂單交給快遞員的那一刻，店家就失去對餐點的控制權，如果運送過程中有狀況、沒有妥善送到消費者手中，通常背負罵名的都是餐廳。Wall Street Journal記者：「當送到消費者手中的薯條冷掉了，消費者大多怪店家，就算這是透過第三方平台送來的。」儘管優惠專區非逛不可餐廳店家可能吃力不討好，但也不可否認，這是一塊成長中的市場，只能繼續在外送競賽中，為自己拚得更多訂單，薄利多銷。
圖／遠見提供 分享 facebook 中央大學校長周景揚，畢業自台大電機系，名校也是熱門科系。他坦承，名校絕對有光環，但這光環不是鍍金虛榮，而是同學、學長姐人脈更值錢，為什麼？選系，還是選校，一直是很多家長與學生在選填大學時的糾結。到底是選自己想要的系所，還是先選一所名校，之後再想辦法轉系，就算不成，也至少是名校文憑。到底哪個好？.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 有些家長覺得小孩讀的是名校，在親友間會很有面子；有些學生則認為，名校畢業以後找工作比較容易。但如果你只看到「有面子」和「投履歷」，那真的是想窄了，很可能畢業兩、三年後，這些光環就都不復在，甚至變成負擔。我的經驗裡，名校最重要的光環其實是「人脈」。名校畢業不再是能力保證一所學校之所以會變成名校，不會單純只因為入學分數高，而是畢業生在社會上的成就。名校招收到優秀學生，校友功成名就後，回饋給學校資源、帶給學弟妹機會，才是讓一所名校之所以是名校的真正原因。這也是為什麼我們常看到不同產業中有所謂的台大幫、政大幫、清大幫、交大幫，前後屆同學彼此介紹、互相提攜。但據我觀察，名校光環這幾年已經逐漸在消退中。大家愈來愈發現，畢業學校並不一定就是學生能力的保證，就學期間有過哪些產學合作或實習經驗，反而更能確認個人能力。選系也可以套用「名校光環」的概念，不同系所都有不同的人脈，例如清大或交大的電子科系之所以聞名，就是因為有非常多傑出的學長姐在業界發光發熱，讓系所可以提供最新最好的設備給學生，或實習機會，這就是「名系光環」。所以選系與選校時，不要單純被「學校排名」所迷惑，必須理解一個系所的領域位置，才能選到真正對你未來加值的好選擇。例如中央大學在地球科學領域就非常有名，包括地球科學系、大氣科學系、太空科學系，更是執台灣相關領域的牛耳，不只老師有多位中研院院士，畢業生也多在業界或學界擔任要職，能帶給學生很強的「良性循環」。又如，有資訊工程學系的學校很多，但中央的強項之一是「資安」，早在2005年就成立「先進防禦實驗室」，專門研究行動裝置、無線網路、作業系統及網路資訊安全，隨著近年資安議題備受重視，擁有很強優勢。所以「選校」與「選系」不是二分法，而是必須合在一起看，「學校×系所」後，如果在某個領域表現強，代表能吸引到好人才，有強大的人脈庫，這樣的學校系所就值得進入。分析投報率的系所選擇而系所該怎麼選？我建議可以從「所需苦工」和「未來發展」畫一個十字象限，找出投資報酬率高的選項。什麼是投報率？例如我小女兒當初考大學時，決定要念物理系，我無條件支持。不過老實說，我還是擔心，因為讀物理要出人頭地，可能必須是同儕間前1%才有機會。但如果走產業的電子、資訊，只要是前30%甚至前50%，就可以進入很好的企業，如果是10%，更是歐美大企業搶著要。當初我雖然有稍微點到，並完全沒有干預女兒的選擇。讀了一年後，小女兒自己說想要轉到電機系，我雖然沒有跟她說什麼，但心裡著實鬆了一大口氣。物理和資訊都需要下苦工，但未來發展空間卻不同。怎麼選系？首先當然是「苦工」少、「發展」高，只是這樣的系所很少；其次，是「苦工」多，但「發展」也高的，例如資訊、電子、電機等熱門科系，這就是向就業市場妥協。接著是「苦工」少、「發展」低的，這類通常是興趣所在，容易上手，但市場職缺也少，必須認清自己是追求興趣，但求職可能一開始不會太順利。最後是「苦工」多，但「發展」也低的，例如藝術、設計、人文相關科系，這時除了有自覺，最好在求學階段就培養第二專長，例如藝術輔修程式設計等，幫自己開拓未來更多可能。（作者／謝明彧 攝影／蘇義傑 本文出自2019.02.21《遠見》網站，未經同意禁止轉載。�
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