【自助旅行便宜住宿】Kinzie 飯店 - 芝加哥自助旅行訂房



今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的agoda訂房網站訂房

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商品訊息描述:

主要設施

  • 215 間禁煙客房
  • 酒吧/酒廊
  • 健身中心
  • 代客停車
  • 24 小時商務中心
  • 禮車/豪華轎車服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 冷氣
  • 每日客房清潔服務
  • 自動櫃員機
  • 洗衣服務
  • 2019飯店訂房優惠推薦
  • 會議空間

鄰近景點

  • 位於近北區
  • 論壇報大樓 (0.5 公里)
  • 公寓式酒店訂房折扣
  • 格瑞里大樓 (0.5 公里)
  • 東方戲院福特表演藝術中心 (0.6 公里)
  • 商品市場 (0.7 公里)
  • 芝加哥文化中心 (1 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事


教師法修正案將三讀 各方團體仍盼微調
立法院院會最快10日三讀「教師法」修正案,降低不適任教師解聘門檻。教師、家長團體仍各有不同意見,希望立法院朝野黨團在最後階段,調整部分條文。立法院教育及文化委員會本月1日初審通過的「教師法」修正案,在不適任教師處置有大幅度修法,區分為涉及性別經典產品2018流行商品平等案、涉及兒少及體罰霸凌、教學不力或不能勝任工作、其他等4類,並降低部分解聘門檻。. } }); } 台灣家長教育聯盟(台家盟)理事長謝國清表示,初審通過的版本大致合於家長的訴求,但他們仍希望在涉及兒少及體罰、霸凌的不適任教師處理上,如果法院已有判決,應直接解聘,不用再經教評會審議。謝國清說,過去已有很多案例,在等待解聘的程序中,加害教師仍在學校中,孩子只能被迫轉學。他認為法院已有判決的不適任教師,就應立即離開校園。全國家長會長聯盟(全長聯)理事長劉世鴻表示,初審版本著重處理不適任教師,其他部分都沒審議,是這次修法可惜的地方,包括原行政院版中「教師有擔任行政義務」條文,不少校長向他反應是教學現場亟需,現在實在太難找到願擔任行政的教師。劉世鴻也提到,關於調降教評會教師代表比例的部分,初審版本只限定在處理性平、體罰、霸凌案。全長聯希望能擴及教學不力、不能勝任工作的類型,更全面地維護學生權益。全國教師會(全教會)則指出,降低教評會中教師代表的比例,在未來的實際操作上,恐怕會產生不少爭議。不適任教師處理分「啟動程序」、「蒐集事證」、「評議決定」3個階段,修法忽略前兩個階段的重要性,尤其是校長的責任。另外,教育單位仍需釐清管教與體罰、霸凌間的界線,避免第一線教師動輒得咎。全國教育產業總工會(全教產)認為,教師法修正案有關「教師組織」的部分,仍以全教會為全體教師的代表,沒有納入全教產等工會。呼籲立法院二、三讀前再行調整,避免剝奪教師工會的教育政策參與權、協商權。


女同事每個月都請生理假,竟遭男同事質疑「確定不是裝的?」示意圖/ingimage 分享 facebook 請生理假竟被指責「裝出來的」?一名女網友表示,男同事知道女同事請生理假後,竟反問「確定她不是裝的嗎?平常都沒事,月經來就一副快死的樣子」,甚至還提出「就算生理期,也要硬撐來上班,才會讓人覺得妳很努力替公司著想」的謬論,讓女網友聽了超級傻眼。女網友在《爆怨公社》發文表示,一名女同事因每個月都會請生理假,而引發男同事的不滿。男同事向原PO抱怨,該名女同事真的很「敢」,「全公司沒人敢請生理假,就她敢,哪有人每個月都要請生理假的」,甚至質疑女同事在「裝模作樣」,「確定她不是裝的嗎?平常都沒事,月經來就一副快死的樣子」。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 一連串的無理發言,讓原PO超級傻眼,隨即反駁表示,不能用平常的樣子判斷別人的身體狀況,而且生理假又符合勞基法規定,「身體不適請假,總比硬撐工作,昏倒送醫來的好吧?」。但男同事卻荒唐的表示,「可是硬撐,會讓人覺得妳很努力替公司想,願意為公司犧牲奉獻。高層都喜歡這樣的員工,搞不好升遷還能比較快」,更直言「請生理假的都很草莓」。男同事的謬論,讓原PO氣得不想反駁,便發文呼籲大眾「有點同理心」。網友見文後,也紛紛留言抨擊這名男同事,「男同事講什麼風涼話」、「這還是個男人嗎?」、「他應該憑實力單身吧」、「別小看台灣人的奴性」,也有女網友留言感嘆,「事實上還真的不敢請,常常止痛藥一天一盒在吃」、「我們也不敢請,怕被砲」。而根據《性別工作平等法》規定,女性受僱者若因生理期,而導致工作困難者,每個月可以請生理假一日。全年內請假日數不超過三天者,不併入病假計算,若超過三天以上,則其餘天數需併入病假計算。而生理假的當日薪資,公司需支付半薪。女網友將對話內容發上網路,呼籲網友在職場上能多點同理心。圖片來源/爆怨公社 分享 facebook




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